Sở Xây dựng ban hành Kế hoạch số 81/KH-SXD ngày 26/4/2025 về giảm tối thiểu 20% biên chế theo phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của Sở giai đoạn 2025 - 2030 như sau: 

1. Tuyên truyền, phổ biến các văn bản của Trung ương, của tỉnh

Tiếp tục tuyên truyền đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các văn bản liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính, trọng tâm là: Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về “một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”; Nghị quyết số 10/NQ-CP ngày 03/02/2018 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”; Kế hoạch số 07-KH/TW ngày 27/11/2017 của Bộ Chính trị thực hiện Nghị quyết số 18- NQ/TW; Nghị quyết số 56/2017/QH14 ngày 24/11/2017 của Quốc hội về việc tiếp tục cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; các Thông tư của Bộ trưởng Bộ Nội vụ (số 01/2025/TT-BNV ngày 17/01/2025 về hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; Thông tư số 02/2025/TT-BNV ngày 04/4/2025 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 01/2025/TT-BNV ngày 17/01/2025 về hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị); Thông tư số 07/2025/TT-BTC ngày 24/01/2025 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về hướng dẫn xác định nguồn kinh phí và việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện chính sách quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; Công văn số 7968/BNV-CCVC ngày 08/12/2024 của Bộ Nội vụ về việc định hướng xây dựng phương án bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính; Công văn 2454/BTC-QLCS ngày 28/02/2025 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn xử lý tài sản khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy; Kết luận số 1293-KL/TU ngày 09/01/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc triển khai xây dựng Đề án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, các hội quần chúng được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ; Đề án số 294/ĐA-UBND ngày 15/02/2025 của UBND tỉnh Sơn La về hợp nhất Sở Giao thông vận tải và Sở Xây dựng; Công văn số 1155/UBND-NC ngày 20/3/2025 của UBND tỉnh Sơn La về việc triển khai Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ; Công văn số 291/SNV-TCCB ngày 24/02/2025 của Sở Nội vụ về việc bố trí, sắp xếp công chức, viên chức sau khi sắp xếp các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và các văn bản khác có liên quan.

2. Tiếp tục rà soát, điều chỉnh Đề án vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức bảo đảm tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức; Thông tư số 12/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý, nghiệp vụ chuyên môn dùng chung, hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập và các văn bản hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực giao thông vận tải, xây dựng làm cơ sở để xác định biên chế. 

3. Thực hiện tốt công tác kiểm tra, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức hằng năm làm căn cứ để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức và giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ.

4. Thực hiện đúng đối tượng thực hiện chính sách theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ. Quan tâm giải quyết đầy đủ, kịp thời, đúng quy định các chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

5. Số lượng đối tượng thực hiện chính sách (theo Nghị định số 178/2024/NĐCP ngày 31/12/2024 và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ) giai đoạn 2025 - 2030: 22 trường hợp. Trong đó 19 công chức nghỉ hưu trước tuổi (công chức tự nguyện thực hiện xin nghỉ hưu trước tuổi; thuộc cơ quan sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị quyết 461/NQ-HĐND ngày 20/2/2025 của HĐND tỉnh; Đề án số 294/ĐA-UBND ngày 15/02/2025 của UBND tỉnh), 03 người lao động nghỉ thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi (người lao động hợp đồng từ Nghị định số 68/2000/NĐ-CP chuyển sang; thuộc cơ quan sắp xếp tổ chức bộ máy; thực hiện sắp xếp giảm lái xe, phục vụ do dôi dư theo Đề án số 294/ĐA-UBND ngày 15/02/2025 của UBND tỉnh; đồng thời, cá nhân có nguyện vọng xin nghỉ thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi). 

6. Đến năm 2030, thực hiện giảm 22/98 công chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước (Sở Xây dựng được UBND tỉnh giao 98 chỉ tiêu biên chế năm 2025 tại Quyết định 476/QĐ-UBND ngày 28/02/2025). Trong đó, các phòng chuyên môn thuộc Sở: giảm 19 biên chế; Ban Giám đốc Sở: giảm 03 biên chế (theo lộ trình sắp xếp của cấp có thẩm quyền), tỉ lệ giảm đạt 22,4% (giảm tối thiểu 20%) biên chế được giao còn lại so với năm 2025, phù hợp với lộ trình giảm biên chế đến năm 2030 của Sở (theo Đề án số 294/ĐA-UBND ngày 15/02/2025 của UBND tỉnh).

7. Kinh phí thực hiện: Nguồn ngân sách Nhà nước.

Nội dung chi tiết tại đây:
Tải về