THÔNG BÁO

Tuyển dụng viên chức

làm việc tại Trung tâm Giám định chất lượng xây dựng năm 2017

Thực hiện Quyết định số 1845/QĐ-UBND ngày 02/8/2016 của UBND tỉnh Sơn La về việc phê duyệt số lượng người làm việc của Trung tâm Giám định chất lượng xây dựng, Quyết định số ngày 72/QĐ-SNV ngày 27/02/2017 của Sở Nội vụ tỉnh Sơn La về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp của Chi cục Giám định xây dựng năm 2017;

Chi cục Giám định xây dựng thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại Trung tâm Giám định chất lượng xây dựng năm 2017, như sau:

I. SỐ LƯỢNG VÀ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. Số lượng tuyển dụng: 02 người.

2. Vị trí tuyển dụng:

- Kỹ sư chuyên ngành xây dựng: 02 người.

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN

1. Tiêu chuẩn chung

a. Người dự tuyển phải đáp ứng các tiêu chuẩn chung sau đây:

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

- Tuổi đủ 18 tuổi trở lên;

- Có đơn đăng ký dự tuyển;

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có văn bằng tốt nghiệp phù hợp với ngạch, chức danh nghề nghiệp và  chuyên ngành đăng ký dự tuyển;

- Có các chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn của ngạch dự tuyển;

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

- Có đủ sức khỏe để đảm nhận công việc theo quy định;

b. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức

- Không cư trú tại Việt Nam;

- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

2. Tiêu chuẩn cụ thể

Ngoài các điều kiện chung, thí sinh dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp và vị trí việc làm, cụ thể như sau:

- Kỹ sư chuyên ngành xây dựng, tốt nghiệp đại học;

- Biết một ngoại ngữ trình độ B trở lên;

- Trình độ Tin học Văn phòng trình độ B trở lên.

III. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

1. Hình thức: Xét tuyển.

2. Nội dung xét tuyển

- Xét kết quả học tập (bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp) của người dự tuyển.

- Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

3. Cách tính điểm

Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn chuyên môn nghiệp vụ theo quy định tại Điều 12 của Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Cụ thể như sau:

a. Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập (ghi trong bảng điểm) của người dự xét tuyển ở trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.

b. Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.

c. Trường hợp người dự tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 2.

d. Điểm phỏng vấn, thực hành được tính theo thang điểm 100, tính hệ số 2.

đ. Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn hoặc thực hành theo quy định tại Điểm a, Điểm b và Điểm d, Khoản 4, Mục IV, Kế hoạch này.

Trường hợp người dự tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì kết quả xét tuyển là tổng số điểm được tính tại Điểm c, Điểm d, Khoản 4, Mục IV, Kế hoạch này.

IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

- Đơn đăng ký dự tuyển viên chức làm việc tại Trung tâm Giám định chất lượng xây dựng (Theo mẫu ban hành kèm Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ);

- Sơ yếu lý lịch tự thuật, dán ảnh 4x6 có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính từ ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

- Bản sao giấy khai sinh có chứng thực của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (Ngoại ngữ và Tin học) và kết quả học tập toàn khóa theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và đã được Cục khảo thí và Kiểm định chất lượng Giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận tính pháp lý của văn bằng;

- Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06/5/2013 của Bộ Y tế hướng dẫn khám sức khỏe;

- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;

- Hai (02) ảnh màu nền trắng cỡ 4x6; Hai (02) phong bì dán tem ghi rõ tên, địa chỉ, số điện thoại của người nhận (người dự tuyển).

Tất cả hồ sơ nói trên đựng trong túi hồ sơ cỡ 24 x 33cm (có ghi rõ địa chỉ, số điện thoại liên lạc) và sắp xếp theo thứ tự từ Đơn đến Giấy chứng nhận sức khỏe nêu trên.

Lưu ý:

- Người đăng ký dự tuyển viên chức phải trực tiếp nộp hồ sơ dự tuyển;

- Hồ sơ đăng ký dự tuyển của thí sinh nếu kiểm tra không trung thực thì bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy bỏ kết quả tuyển dụng;

- Không trả lại hồ sơ cho thí sinh dự tuyển.

V. KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG

1. Thời hạn nhận hồ sơ: Nhận hồ sơ dự tuyển từ ngày 09/3/2016 đến hết ngày 31/3/2017 (trong giờ hành chính, trừ ngày nghỉ lễ, thứ 7, chủ nhật).

2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Tổng hợp, Chi cục Giám định xây dựng, đường Bản Cọ, phường Chiềng Lề, thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La.

3. Thời gian xét tuyển: Dự kiến trong tháng 4/2017 (Thời gian cụ thể sẽ thông báo sau trên Bảng tin của Chi cục Giám định xây dựng và gửi giấy báo đến các thí sinh dự tuyển).