Sở Giao thông vận tải ban hành Kế hoạch số 3424/KH-SGTVT ngày 30/10/2024 về phát động và tổ chức triển khai phong trào thi đua hướng tới chào mừng kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống Ngành GTVT (28/8/1945 - 28/8/2025), cụ thể như sau: 

1. Tiếp tục tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng gắn với đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, trọng tâm là: Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị (khoá XI) về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15/6/2022; Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31/12/2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng; Thông tư số 31/2023/TT-BGTVT ngày 08/11/2023 của Bộ trưởng Bộ GTVT hướng dẫn thực hiện công tác thi đua, khen thưởng ngành GTVT; Thông tư số 01/2024/TT-BNV ngày 24/02/2024 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định biện pháp thi hành Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31/12/2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng; Chỉ thị số 19/CT-TTg ngày 16/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2021 và Kế hoạch 05 năm (2021-2025) theo Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Chỉ thị số 11/CTUBND ngày 13/10/2020 của Chủ tịch UBND tỉnh về phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh giai đoạn 2020-2025 và các kế hoạch, văn bản chỉ đạo cấp trên, của Sở GTVT đã ban hành về thi đua, khen thưởng, nhất là Kế hoạch số 4077/KH-SGTVT ngày 24/12/2023 của Sở GTVT về tổ chức các hoạt động và Lễ kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống Ngành GTVT (28/8/1945 - 28/8/2025) đến đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong Ngành GTVT; nắm và hiểu rõ ý nghĩa của Ngày truyền thống thành lập Ngành GTVT (28/8/1945), về vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của ngành GTVT đối với sự phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng. Giữ vững và phát huy truyền thống "Dũng cảm - Thông minh - Sáng tạo"; tiếp tục phấn đấu vươn lên, vượt qua mọi khó khăn, thử thách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp. 

2. Tập trung triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua trọng tâm do Thủ tướng Chính phủ, Bộ GTVT, UBND tỉnh phát động gắn với nhiệm vụ trọng tâm hằng năm và giai đoạn 2021-2025 như: “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”; “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”; “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”; “Cả nước chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát trong năm 2025”...; thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tạo động lực phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, lập thành tích xuất sắc chào mừng các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, của tỉnh và kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống Ngành GTVT (28/8/1945 - 28/8/2025).

3. Tăng cường thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ thi đua, khen thưởng. Đẩy mạnh thực hiện thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) và Kết luận số 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"; Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị (khóa XIII) về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW; Quy định số 144-QĐ/TW ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị về “chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới”. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở, nhất là cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý và người đứng đầu có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới; tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý và điều hành, thực thi chính sách, pháp luật; tích cực tham gia phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; tạo chuyển biến rõ nét về hình ảnh đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chuyên nghiệp, kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, rèn luyện và thực hành phong cách khoa học, dân chủ, chuyên nghiệp, gần dân, trọng dân, vì dân, bám sát thực tiễn, nói đi đôi với làm, làm quyết liệt, đến cùng và có kết quả, hiệu quả; nghĩ thật, nói thật, làm thật, hiệu quả thật, Nhân dân và doanh nghiệp được thụ hưởng thật.

4. Phát huy dân chủ, giữ gìn đoàn kết nội bộ; nâng cao tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực thi công vụ, nhiệm vụ; đề cao trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại tố cáo. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, đơn giản hóa thủ tục hành chính, thực hiện tốt dịch vụ công trực tuyến đối với các thủ tục hành chính trong lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ của cơ quan, phòng, đơn vị, tạo thuận lợi cho tổ chức và cá nhân.

5. Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng bảo đảm đúng quy định của pháp luật; triển khai thực hiện có hiệu quả Đề án “Tuyên truyền gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2022-2025” của Thủ tướng Chính phủ; coi trọng thực hiện đồng bộ cả 4 khâu: Phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến. Kịp thời phát hiện nhân tố mới, cách làm sáng tạo, hiệu quả để biểu dương, khen thưởng, động viên. 

6. Tổ chức phát động và triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước gắn với việc thực hiện các Nghị quyết, Kế hoạch, Chương trình của Đảng, Nhà nước và phù hợp với đặc điểm, tình hình thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị nhằm phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao.

Chi tiết nội dung Kế hoạch tại đây:
Tải về