Thống kê truy cập
  • Đang online: 1
  • Hôm nay: 1
  • Trong tuần: 1
  • Tất cả: 1
Kế hoạch Triển khai thực hiện Đề án tăng cường và đổi mới công tác dân vận trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh và chính quyền các cấp trên địa bàn tỉnh gắn với công tác cải cách hành chính giai đoạn 2018-2022
Ngày 19/01/2018 Sở Xây dựng ban hành kế hoạch số 11/KH-SXD về việc Triển khai thực hiện Đề án tăng cường và đổi mới công tác dân vận trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh và chính quyền các cấp trên địa bàn tỉnh gắn với công tác cải cách hành chính giai đoạn 2018-2022

        Thực hiện Kế hoạch số 04/KH-UBND ngày 03/01/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La về việc ban hành đề án tăng cường và đổi mới công tác dân vận trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh và chính quyền các cấp trên địa bàn tỉnh gắn với công tác cải cách hành chính giai đoạn 2018-2022.

         Sở Xây dựng xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện đề án và đổi mới công tác cải cách hành chính  giai đoạn 2018-2022 với những nội dung như sau:

I.                                       MỤC ĐÍCH , YÊU CẦU  

          1. Tiếp tục nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức Ngành Xây dựng về quan điểm, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác dân vận; về vai trò của Khối đại đoàn kết dân tộc, về công tác dân tộc, tôn giáo; góp phần thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Ban chấp hành trung ương khóa XI về “ Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”.

            2. Nâng cao năng lực quản lý nhà nước, sửa đổi lề lối làm việc theo hướng dân chủ hóa, công khai hóa, chống quan liêu, cửa quyền, tham nhũng; làm chuyển biến lề lối, tác phong làm việc của cán bộ, công chức, viên chức theo hướng gần dân, tôn trọng dân, lắng nghe ý kiến của dân, có trách nhiệm với dân. Đảm bảo quyền làm chủ của nhân dân đẩy mạnh việc thực hiện dân chủ ở cơ sở.

            3. Đổi mới nội dung, phương thức công tác dân vận phù hợp với tình hình mới; bám sát cơ sở, tăng cường đối thoại trực tiếp với nhân dân, các doanh nghiệp.

            II.  NỘI DUNG VÀ GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

1. Quán triệt, học tập các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác dân vận

        - Tiếp tục đẩy mạnh việc tổ chức học tập, quán triệt, giáo dục cán bộ, Đảng viên, công chức, viên chức về quan điểm công tác dân vận của Đảng, Nhà nước như: Kế hoạch số 20-KH/TU ngày 6/7/2016 của Ban Thường vụ tỉnh ủy thực hiện chương trình của Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 30/6/2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI về “ Tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo cửa Đảng đối vơi công tác dân vận trong tình hình mới”. Quyết định số 290-QĐ/TW ngày 25/02/2010 của Bộ Chính trị về việc ban hành Quy chế công tác dân vận của hệ thống chính trị; Kết luận số 114-KL/TW ngày 14/7/2015 của Ban bí thư Trung ương Đảng khóa XI; Chỉ thị số 16-CT/TTg ngày 16.5.2016 của Thủ tướng chính phủ về tăng cường và đổi mới công tác dân vận trong các cơ quan hành chính nhà nước, chính quyền trong tình hình mới…Đẩy mạnh việc tuyên tuyền công tác cải cách thủ tục hành chính và Trung tâm hành chính công tỉnh Sơn La; Kế hoạch số 04/KH-UBND ngày 03/01/2018 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Sơn La.

- Tuyên truyền giáo dục cán bộ, công chức, viên chức trong Ngành Xây dựng và thực hiện phong cách “Trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân”, “nghe dân nói, nói dân hiểu, làm dân tin”.

       2. Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

       - Tập trung công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt, học tập các văn bản về dân vận của Đảng, Nhà nước gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tại cơ quan Sở Xây dựng; đưa việc học tập và làm theo Bác trở thành hoạt động thương xuyên, tự giác của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong toàn ngành.

        - Triển khai thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” chuyên đề năm 2017 “Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về phòng, chống suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa”.

        - Tổ chức bình chọn, nhân rộng các gương tiêu biểu, điển hình, mô hình mới về “Học tập theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” của cơ quan đơn vị.

        - Tiếp tục thực hiện hiệu quả cuộc vận động, các phong trào như: Phong trào “toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, Xây dựng nếp sống văn minh đô thị, Bảo vệ an ninh Tổ quốc và cuộc vận động toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh.

         3. Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở

        - Tăng cường hơn nữa sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, phát huy vai trò của chính quyền đối với việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; thực hiện tốt Pháp lệnh 34/2007/PL-UBTVQH 11 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội và Nghị định 60/2014/NĐ-CP của Chính phủ, Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động cử cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập;

        - Đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, gắn với chống quan liêu, phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tu dưỡng, rèn luyện về đạo đức, lối sống theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tích cực sửa lối làm việc theo hướng dẫn chủ hóa, công khai hóa; không ngừng nâng cao năng lực, phẩm chất, đạo đức; xây dựng lối sống gần dân trọng dân đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

      - Thực hiện tốt công tác giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo theo đúng quy trình tự và quy định pháp luật, không để xảy ra tình trạng “bỏ sót”, chậm trễ trong công việc giải quyết đơn, thư thuộc thẩm quyền.

      - Đổi mới phương thức công tác dân vận quần chúng nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, nâng cao tinh thần cảnh giác cách mạng, chủ động phát hiện, đấu tranh, ngăn chặn làm thất bại âm mưu, hoạt động chống phá của các thế lực thù địch, phản động lợi dụng vấn đề dân tộc, tôn giáo, “dân chủ”,      “ nhân quyền” gây chia rẽ khối đại đoàn kết dân tộc góp phần giữ vững ổn định chính trị – xã hội.

        4. Thực hiện tốt việc công khai minh bạch

        - Thực hiện nghiêm túc việc công khai, niêm yết các quy trình thủ tục hành  chính; công khai dân chủ trong việc thực hiện quy trình bổ nhiệm, luân chuyển, tài chính, tài sản theo quy định nhằm tuyên truyền, vận động người dân thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng và thực hiện nghiêm pháp luật của Nhà nước.

       - Đảm bảo việc công khai minh bạch trong hoạt động quản lý, điều hành của cơ quan, đơn vị, đảm bảo quyền làm chủ thật sự của nhân dân trong tham gia quản lý xã hội, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước và cán bộ, công chức, viên chức trong bộ máy chính quyền; công khai minh bạch các khoản Thu-Chi từ ngân sách Nhà nước và các ngồn khác tại cơ quan, đơn vị.

       - Tích cực phối hợp với tổ chức công đoàn cơ sở chăm lo cải thiện đời sống của công chức, viên chức, người lao động.

        5. Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chương trình cải cách hành chính

       - Triển khai thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 30c/NQ-CP ngày 08/11/2011 của Chính phủ về ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020; Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 13/6/2013 của Chính phủ về việc sử đổi, bổ sung một số diều của Nghị quyết 30c/NQ-CP ngày 08/11/2011 của Chính phủ Ban hành Chương trinh tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2011-2020; Quyết định số 3241/QĐ-UBND ngày 22/12/2015 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Sơn La về việc ban hành Kế hoạch Cải cách hành chính tỉnh Sơn La giai đoạn 2016-2020. Quyết đinh số 3320 /QĐ-UBND ngày 28 tháng 12 năm 2018 về việc phê duyệt kế hoạch cải cách hành chính tỉnh Sơn La năm 2018.

- Tập trung đẩy mạnh và thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính nhằm giảm thiểu khó khăn, tránh gây phiền hà cho tổ chức, công dân; tăng cường gặp gỡ, đối thoại để lắng nghe các khiếu nại, thắc mắc của nhân dân. Đồng thời xử lý nghiêm minh những hành vi sách nhiễu, gây phiền hà cho dân, xâm phạm lợi ích chính đáng và quyền làm chủ của nhân dân; giải quyết kịp thời các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của công dân.

      - Đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động tại mỗi cơ quan, đơn vị.

6. Công tác tiếp dân giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo

Tiếp tục đẩy mạnh việc tổ chức đối thoại với nhân dân theo Quyết định số 2018-QĐ/TU ngày 20.5.2015 của Ban thường vụ tỉnh ủy về ban hành quy định người đứng đầu cấp ủy chính quyền các cấp trực tiếp đối thoại với nhân dân Và phân công lãnh đạo phụ trách công tác dân vận. Tiếp tục đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra, tiếp dân và giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo.

7. Đạo đức công vụ, văn hóa công sở tác phong làm việc, quy tắc ứng xử

Tiếp tục thực hiện theo Chỉ thị số 13/CT-TTg ngày 10.6.2015 của Thử tướng chính phủ về việc tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu cư quan hành chính nhà nước các cấp trong công tác cải cách hành chính; Chỉ thị số 26-CT/TTg ngày 05.6.2016 của Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Chỉ thị số 27/CT-TTg ngày 08.9.2016 của thử tướng Chính phủ về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh; Chỉ thị số 09/CT-UBND ngày 23.5.2017 về đẩy mạnh cải cách hành chính và tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động công vụ công chức, các cơ quan nhà nước chính quyền các cấp thực hiện nghiệm việc đeo thẻ công chức thực hiện đúng chức trách nhiệm vụ được giao.

Nội dung chi tiết nằm trong file PDF đi kèm./.
Tin khác
1 2 3 4 5  ... 
image banner